จากข้อเสนอนี้เองค่ะนับเป็นโอกาสดีและจังหวะเหมาะเพราะกำลังหาแหล่งสินค้าบางรายการจากจีนอยู่แล้ว เลยเขียนแผนที่จะ sourcing จากแต่ละ Project แล้วเสนอเข้าไปค่ะ ครั้งแรกเลยไม่ผ่าน เพราะกติกาคือจะต้องสามารถเซ็นต์สัญญาประมาณ 30 ล้านได้เลยหากเข้าร่วมโควต้าฟรีนี้ ก็พยายามอธิบายไปว่าเรามีแผนซื้อ เพียงแต่อยู่ในช่วงเริ่มต้น จะให้เซ็นต์สัญญาเลยคงเป็นไปไม่ได้ มี opportunity แต่ยัง confirm ไม่ได้เลย ยังต้อคุยกับลูกค้า และต้องเลือกแหล่งที่ดีที่สุด และต้นทุนถูกที่สุดอีกด้วย

สุดท้ายความพยายามเป็นผลค่ะ เขาให้โอกาสค่ะ อยากชี้ให้เพื่อน ๆ เห็นว่าทุกอย่างเป็นไปได้หมดค่ะ ถ้าเราไม่ละความพยายาม

งานนี้จัดขึ้นที่เมืองฉางชุน (Changchun) ทางเหนือจากจีน เป็นเมืองอุตสาหกรรม งานจัดขึ้นระหว่าง 1-3 กันยายน 2558  ตามแผนที่ให้มาวันที่ 2 จะมีประชุมในโรงแรมเพื่อจับคู่ผู้ซื้อ และผู้ขาย ในแผนไม่ได้แจงละเอียดนัก แต่น่าจะแยกเป็น segment ให้แต่ละฝ่ายที่สนใจเลือก  ส่วนวันที่ 3 ใครสนใจสินค้าไหนก็สามารถตามผู้ผลิตไปเยี่ยมชมโรงงานกันได้เลยค่ะ หลังจากนั้นก็ม้วนเสื่อกลับบ้านกันเลยค่ะ แต่หากใครจะนอกรอบไปเยี่ยมชมใครก็ต้องนัดกันเองค่ะ รัฐบาลสนับสนุนแค่วันที่กำหนดไว้ค่ะ

ที่จริงไม่ยากเกินไปนะคะ หากเรามีแผนที่ชัดเจนก็สามารถทำให้เขามั่นใจได้ค่ะ ปีต่อ ๆ ไปใครสนใจก็ส่งกันไปได้นะคะ

ที่เล่ามาทั้งหมดคือการขอโควต้าไปฟรี แต่หากใครสนใจก็ไปร่วมงานได้ค่ะ เพียงแต่ต้องจ่ายทุกอย่างเองเท่านั้นค่ะ

มาดูแผนในภาคภาษาอังกฤษกันบ้างนะคะ และมีแอบสรุปภาษาไทยไว้เล็กน้อยในแต่ละหัวข้อนะคะ

Time & Venue

Time:  Sep. 2 ,2015
Venue: Changchun Qian Yuan Exhibition Hotel, Jilin Province, China > address ad below link

http://df.per258.com/hotelView.aspx?hid=40901005#

เพื่อนชาวจีนแนะนำให้ print ชื่อโรงแรมเป็นภาษาจีนให้ taxi นะคะ เพราะคนจีนส่วนหนึ่งไม่ใช้ภาษาอังกฤษ เพื่อสะดวกในการเดินทางค่ะ

Sponsors & Organizers  Co-sponsored by:
The Ministry of Commerce of P. R. China
The People’s Government of Jilin Province

งานนี้รัฐบาลสนับสนุน สังเกตว่าเป็นกลยุทธ์ที่รัฐให้ความสำคัญกับภาคธุรกิจมาก ทั้งผลักทั้งดันให้ภาคเอกชนได้ขยายฐานธุรกิจ

Co-organized by:

The Commerce Department of Jilin Province

Foreign economic and Trade Development Bureau of P. R. China

Jilin Anshun Ecommerce Co,. Ltd.

Brief Introduction:

The Third International Sourcing Fair is one of the most powerful, specialized, international gatherings of buyers and suppliers. The fair specializes in Jilin products and communications between international gatherings of buyers and suppliers, certainly an event not to be missed.

งานนี้เป็นการจับคู่ระหว่างผู้ซื้อและผู้ขายในระดับนานาชาติ

Theme: 

Promoting strategic cooperation, improving interconnection and interworking, enhancing all-round communication and boosting in-depth integration

งานนี้แน่นอนว่าเพื่อจูงใจก็ย่อมมีลดแลก แจกแถม ด้วย โปรโมชั่นต่าง ๆ การพัฒนาในด้านต่าง ๆ

Highlight: 

The highlight of The Third International Sourcing Fair is the cross-border purchasing, corporations and mutual benefits. Through purchasing from Jilin province, international buyers are able to reduce procurement costs. The business of Jilin province can increase their exports through foreign supplier’s orders.

เป้าหมายหลักของงานนี้ก็คือลดต้นทุนให้กับผู้ซื้อและส่งเสริมการขายให้กับผู้ผลิตของเมืองนี้นั่นเองค่ะ

Agenda:

2 September 2015

09:00-09:30 opening ceremony & Addresses

09:30-12:00 Sourcing meeting

12:00-13:00 Lunch & break

13:00-16:00 Sourcing meeting

14:00-16:30 Factory visit (for some companies who have such needs only)

16:00-16:30 Signing ceremony

3 September 2015

Travel & tourism around the city

ใครมีสิทธิ์ไปได้บ้าง

FAQ:

Q: Who can sign up for the meeting and how?

A: Buyers who have the needs to import from China and the annual purchase amount is larger than $ 1 million can sign up for the meeting. Buyers who want to attend need to reply the registration email. Made-in-China.com will check and select the application, if the buyer is qualified, Made-in-China.com will send confirmation email.

ผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับการคัดเลือกต้องมียอดซื้อประจำปีประมาณสามสิบกว่าล้านต่อปี ทาง Made in china จะพิจารณาจากคุณสมบัตินี้เป็นเกณฑ์

Q:  How can I get the invitation letter?

A :  Please provide information and the organizer will provide the invitation letter.

ส่งรายละเอียดตามแบบฟอร์มทางผู้จัดเพื่อขอรับหนังสือเชิญ

Q: Can you treat the flight ticket?

A: Yes, the organizer can pay your air tickets, including international ticket and interrelated domestic t ticket in China. Note: the organizer pay and only pay one attendee’s ticket fee if there are more than one people from the same company.

ผู้ได้รับสิทธิ์จะได้รับตัวเครื่องบินฟรีเพียง  1 ท่าน หากมีผู้ร่วมเดินทางมากกว่า 1 ต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายเอง

Q: Can you pay the bill of the hotel?

A: Yes, the organizer can book room for the attendee and will pay the fee between Sep. 1^st to Sep.3^rd . Note: the organizer pay and only pay one attendee’s hotel fee if there are more than one people from the same company.

ทางผู้จัดจะเป็นผู้ออกค่าโรงแรมให้ระหว่างวันที่ 1-3 กันยายน

Q: How many people will attend the sourcing meeting?

A: There will be about 200 domestic and international well-known purchasers and 600 domestic suppliers attend the meeting.

Q: which field of industry is the sourcing fair focus on?

A: The third International sourcing fair mainly focus on the following fields:  Health & medicine, Chemicals, electrical and electronics, high-tech industry, Auto parts and accessories, agriculture products, apparel & accessories, woods and furniture, arts and accessories and so on.

ใครเข้าร่วมงานนี้บ้าง มีผู้ซื้อราว 200 รายทั้งในและต่างประเทศ และ ผู้ขายประมาณ ุ600 ราย

หากท่านมีข้อสงสัยเพิ่มเติมก็ลองสอบถามจากรายละเอียดด้านล่างนี้นะคะ

For more information, please contact

Miss: cati Zhang

Tel: + 86-25-6677 5775

Email:zhangbaijie@made-in-china.com

Miss: Selina Wu                                 

Tel: + 86-25-6677 5154

Email:wulili@made-in-china.com

ข้อมูลอื่น ๆ เผื่อจะเป็นประโยชน์กับเพื่อน ๆ นะคะ เพราะหามาแล้วเลยนำมาแบ่งปันกันค่ะ

แผนที่ประเทศจีน :แผนที่ประเทศจีน

แขกวันนี้อาจจะแปลกไปสักหน่อย ขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่เอ่ยนามนะคะ หรือแขกนิรนามนั่นเองค่ะ และสิ่งที่จะนำมาฝากนั้นมีคุณค่าอย่างไรต้องไปติดตามกันค่ะ  เจ้าของกิจการทั้งหลายโดยเฉพาะ SME ทั้งหลายห้ามพลาดเด็ดขาด เรามาดูกันดีกว่า การบริหารคนด้วยใจและจิตวิทยา ตามแนวของแขกท่านนี้เป็นอย่างไร

วันนี้เราคุยกันถึงเรื่องวิธีการบริหารคน ทำอย่างไรให้ผูกใจพนักงานให้ทำงานได้ดี อยู่ด้วยกันนาน ๆ ลด turn over หรือการเปลี่ยนงานของพนักงาน พอได้ฟังแล้วตกใจ!  ที่พูดแบบนี้ไม่ใช่อะไรค่ะ “หนึ่งปีมีคนเปลี่ยนประมาณหนึ่งคน” โอ้โห ฝ่ายบุคคลนี่นอนตีพุงเลยนะเนี่ย (แอบแซว)  ท่านเจ้าของกิจการทั้งหลายฟังแล้วใครทำได้ยกมือขึ้น? (ท่าทางจะหายากสักหน่อย)

แค่ฟังสถิติก็รู้แล้วว่าวิธีการที่ใช้อยู่ไม่ธรรมดาแน่ คือปกติคนเราหากมีใจผูกพันก็จะไม่อยากโยกย้ายไปไหน ปากท้องอิ่ม สบายใจ ใครก็อยากอยู่นาน ๆ ใช่มั้ยล่ะคะ?

สิ่งที่ให้มากกว่าที่อื่นสำหรับที่นี่คืออะไร?

นอกจากจากสวัสดิการพื้นฐานที่บริษัทต้องปฏิบัติตามกฎหมาย มีวิธีการ Build team ที่อาจจะแตกต่างจากที่อื่นไปบ้าง แต่ก็ถือว่าดีเหมือนกัน เพราะที่จริงวิธีการสำคัญน้อยกว่าผลลัพธ์ (อันนี้เป็นความเห็นส่วนตัวนะคะ ตราบใดที่วิธีการนั้นเป็นสิ่งที่ดี)

กิจกรรมเพื่อการบริหารคนด้วยใจและจิตวิทยาที่ทางบริษัทจัดให้กับพนักงานเพิ่มขึ้นก็อาทิ เช่น การจัดให้มีการแข่งขันกีฬาภายในบริษัท ฟังแล้วดูเท่ห์ไม่น้อยนะ เพราะนอกจากของรางวัลที่ไว้ล่อตาล่อใจพนักงานแล้ว การทำงานเป็นทีมช่วยประสานสัมพันธ์ให้พนักงานร่วมมือร่วมใจกัน เพราะรู้ว่า ทุกอย่างสำเร็จได้ด้วย Teamwork

(Image owner by ffaalumni >https://www.flickr.com/photos/ffaalumni/9045254666)

ยังมีอะไรอีก?

วาระต่าง ๆ เกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวและครัวครอบก็ตามไปดูแล อย่างเช่นแต่งงาน และอีกหลาย ๆ กิจกรรมที่เอื้อเฟื้อไปถึงบุคคลในครอบครัว ข้อนี้ดีมาก เพราะครอบครัวเป็นหน่วยที่เล็กที่สุดแต่ต้องสร้างให้แข็งแรงที่สุด เมื่อหน่วยที่เล็กที่สุดแข็งแรง หน่วยที่ใหญ่ขึ้นคือที่ทำงานก็แข็งแรงตามมาตามลำดับ นอกจากนี้ยังไม่รวมกิจกรรมปลีกย่อยที่สนับสนุนเป็นเงินสวัสดิการ  วิธีการเหล่านี้ช่วยส่งเสริมการบริหารคนด้วยใจและจิตวิทยาเป็นอย่างดี

การสนับสนุและเพิ่มเติมความรู้พื้นฐานของพนักงาน เช่น ภาษาอังกฤษ หรือเรียนเพิ่มเติมเทคนิคพิเศษที่จะช่วยเพิ่มพูนความรู้ในการทำงาน การเอาใจใส่ใจดูแลพนักงานขนาดนี้ หลังจากฟังแล้วในฐานะที่เราอยู่องค์ใหญ่ รู้ว่าการให้ขนาดนี้ใจต้องมาก่อน เพราะกว่าจะได้ใจต้องใช้เงินมิใช่น้อย แต่ด้วยวิธีการบริหารคนด้วยใจและจิตวิทยา ตามแนวทางของแขกท่านนี้ส่งผลดีในหลาย ๆ ด้าน โดยเฉพาะด้านความเสถียรขององค์กรนี่ชัดเจนมาก พอปัจจัยพื้นฐานเสถียรปัญหาเรื่องงาน Claim หรือปัญหาอื่นจะน้อย เพราะพนักงานถูกพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง

ท่านเจ้าของกิจการทั้งหลายอ่านกรณีนี้อยากให้กลับไปพิจารณาวิธีการที่ตนเองใช้อยู่ว่า เป็นแนวใคร แล้วผลลัพธ์เป็นอย่างไร ไม่ได้บอกว่าต้องลอกเลียนแบบใคร คุณต้องเป็นแบบที่คุณเป็น แต่ลองชั่งน้ำหนักข้อดีข้อเสีย ใช้หลาย ๆ องค์ประกอบที่วัดผลได้ชัดเจน อย่าใช้แค่ความรู้สึกเพียงด้านเดียว เพราะเป็นที่ทราบกันว่า ธุรกิจ Machine part ที่เป็นงาน made to order ความยากของธุรกิจนี้คือ

• Made to order ดังนั้นแทบจะไม่มีงานซ้ำกัน เป็นการทำงานครั้งต่อครั้ง ยกเว้นบางแห่งที่รับงาน mass production
• Forecast ทำไม่ได้ เพราะงานของแต่ละลูกค้าเปลี่ยนทุกครั้ง อาจจะมีซ้ำบ้าง แต่ความถี่ต่ำ
• คู่แข่งขันสูง สำหรับงานพื้นฐาน แต่คู่แข่งอาจจะน้อยลงสำหรับงาน high precision
• ปัจจุบันยังไม่มีโปรมแกรม ERP/MRP ที่พัฒนาให้เหมาะสมกับงานลักษณะนี้ ทำให้การควบคุมเรื่องระยะเวลาในการผลิต หรือ lead time ที่จะส่งลูกค้าค่อนข้างยากพอสมควร อาศัย manual และประสบการณ์ ซึ่งการ implement ระบบนี้ค่อนข้างยาก >> อ่านต่อเรื่องการเลือกซื้อ software
• คู่แข่งที่ใช้ Basic machine เกิดขึ้นง่ายมาก แต่เปิดห้องแถวก็ทำได้แล้ว ถ้าไม่ยกระดับตัวเองขึ้นก็แข่งขันในตลาดค่อนข้างยาก โดยเฉพาะตลาดรถยนต์
• หากเจ้าของไม่บริหารงานเองมักไม่ค่ยประสบความสำเร็จ เพราะมีข้อจำกัดหลายอย่าง ตั้งแต่ลักษณะงานไม่ซ้ำแบบกัน ทำให้ระยะเวลาในการทำงานไม่แน่นอน การวางแผนการผลิต และสั่งซื้อวัตถุดิบ
• นอกจากนี้ยังมีปัจจัยอื่น ๆ ที่เป็นอุปสรรคในการทำธุรกิจลักษณะนี้ จึงทำให้ธุรกิจประเภทนี้กระจุกตัวอยู่ในกลุ่ม SME เท่านั้น เพราะมีข้อจำกัดหลายประการ

ท่านใดเป็นผู้ประกอบการอ่านแล้วชั่งใจกันเองนะคะว่าจะเลือกถนนสายเดิม หรือถนนสายใหม่ ว่าแต่ว่าเราจะนิยามของเรื่องนี้ว่าอย่างไรดี

“ให้ไปทั้งใจ ได้มาทั้งคน” ?

ชอบไม่อย่างไร vote กันมาแล้วกันนะคะ หรือใครมีความเห็น และวิธีการอื่นใดที่เจ๋ง ๆ อย่าลืมมาแบ่งปันกันค่ะ

 “น้ำคือชีวิต”   คือสโลแกนที่เห็นเด่นชัดนับแต่ย่างก้าวแรกที่ผ่านรั้วประตูโรงงาน สมแล้วจริง ๆ ที่เป็นโรงงานผลิตน้ำดื่ม เพราะ น้ำ นอกจากจะเป็นองค์ประกอบที่สูงที่สุดของร่างกายมนุษย์แล้ว หากไร้ซึ่งน้ำเราก็ไม่อาจดำรงชีวิตอยู่ได้ น้ำ จึงให้คุณประโยชน์กับร่างกายและช่วยดำรงชีวิตให้คงอยู่ในเวลาเดียวกัน